一个人的努力是加法效应，一个团队的努力是乘法效应；脑袋之所以是圆的，是因为要满足我们不断转换的思维……下面的图告诉你德国人的思维模式和行为哲学。

一个人的努力，是加法效应；一个团队的努力，是乘法效应。

“质量”迎来的是顾客的再次光顾，而非卖出去的货物再次光顾。

踏着别人的脚步前进，超越就无从谈起。

我们并不是拥有太少的时间，而是拥有太多我们不用的时间。

很多时候我们都知道要做什么，但是知道了以后，仍然会不做。

脑袋之所以是圆的，那是为了满足我们不断转换思路的需要。

思想的巨人，通常是行动的矮子。

请在点餐前注意价格。

安全无小事。

找解决方案要比纠结原因的优先级高。

如果自己脚上没磨出老茧，就不要（拿鞭子）赶别人。

过多的会议是一个糟糕的组织明显的标志。

彼此尊重才能达成彼此的理解。

帮助别人成功，本身也是一种成功。

真正的创新只有在经历过擦肩而过后才能实现。